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步步高管培生2017年招聘简章-广场宜春店

作者:外国语学院就业创业部发布时间:2017-05-12浏览次数:232

公司简介:


步步高集团1995年3月创立于伟人故里湖南湘潭,致力于成长为国际领先的全渠道运营商。集团业务主要涉及零售贸易、电子商务、商业地产、互联网金融、物流运输等多个业态。2008年子公司步步高商业连锁股份有限公司在深交所上市。线下零售实体店实行大西南战略,截至目前,集团450余家多业态实体门店已遍布湘、赣、川、渝、桂、滇等省市,提供工作岗位60000余个。2015年,集团实现营收逾310亿元。2013年,步步高进军电商领域。2015年,云猴全球购业务在全国铺开。通过云猴大平台战略,集团将实现线上线下的完美闭环。2015年,步步高开启全球化战略,整合全球供应链资源,目前已在北美洲、欧洲、亚洲、大洋洲设立六大全球采购中心,在商品、物流、仓储、分销等方面建立了完整的供应链体系。2016年6月25日,70万方、中国首家商旅文综合体梅溪新天地正式开业,开创了中国商业地产运营的新模式。

目前集团分为:购物中心事业群、快消品事业群、置业公司。


岗位介绍:


一、人事管理培训生(10名)


 2.5k~4k/湖南、广西、江西、四川、重庆/本科及以上

 需求专业:人力资源相关专业

 岗位职责:

  1.学习、协助人事经理进行门店人力资源规划、费用预算等;
  2.协助人资经理制定/修订各项人力资源管理制度;                                  

  3.学习、协助门店人事经理/人事主管开展员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等各项人资模块工作;
  4.负责人力资源系统信息更新、入离职管理、档案管理、合同管理、考勤管理和社保管理等;
  5.根据用人需求有计划地进行招聘,并确保招聘的及时到位;
  6.协助进行门店的人才梯队建设,并有计划地开展员工培训及人才培养工作。

 岗位要求:

  1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
  2.掌握专业的人力资源知识,对六大模块有一定的认识;
  3.能吃苦耐劳,具备良好的心理素质及抗压能力;
  4.具有良好的沟通能力、组织协调能力,学习和适应能力;
  5.有学生会或社团经验或社会实践经历者优先;
  6.能接受外派。


二、营运管理培训生(20名)


 2.5k~4k/湖南、广西、江西、四川、重庆/本科及以上

 需求专业:不限

 岗位职责:

  1.学习营运标准及流程,负责协助分管部门/品类的销售、利润、毛利等业绩指标的达成;
  2.负责部门人员、资产、商品、安全等的管理;                                   

  3.学习、参与市调工作,了解竞争对手的文化、促销等活动开展情况,并进行同城对比销售分析;
  4.负责卖场运营工作的管理,学习协助处理顾客投诉及其他突发事件;
  5.配合市场部做好门店的促销活动,完成部门/品类销售业绩;
  6.学习、协助管理部门人员(含早晚会的召开、劳纪的管理、业务知识培训、日常考核等)。

 岗位要求:

  1.本科及以上学历,专业不限,市场营销、企业管理、经管类相关专业优先;
  2. 男女不限,性格开朗大方,能吃苦耐劳,具有较强的抗压能力;
  3.具有良好的沟通表达能力、学习和适应能力;
  4.对从事商业工作充满热情,热爱百货零售行业;
  5.有学生会或社团经验者优先;
  6.能接受外派。


三、市场管理培训生(20名)


 2.5k~4k/湖南、广西、江西、四川、重庆/本科及以上

 需求专业:市场营销/美术学/设计学类/视觉传达设计

 岗位职责:

  1.学习、协助市场经理/主管制定市场推广计划并执行;
  2.根据市场推广计划协助制定营销方案并组织执行;
  3.负责门店的主题视觉、美陈设计、企宣广告、pop管理、物资管理等工作;

  4.学习公共关系维护工作,处理危机公关,协调外部单位、品牌商家对门店活动的联办、协办、赞助等合作事宜,挖掘和引进新客户资源;

  5.学习、协助开展市场调查工作,分析消费者购买心理和行为,进行媒介状况、营销策略、广告策略和竞争  手段的调研,并对下一阶段的营销活动提出建设性意见;
  6.协助门店企划经理对市场推广计划成本和效果进行分析;                                                 

  7.负责门店新媒体平台的宣传工作,协助管理微信微博平台,确保新媒体平台的正常运行。


 岗位要求:

  1.本科及以上学历,市场营销、广告、美术相关专业;
  2.具备一定的空间布局、色彩感知能力;
  3.良好的文案写作、活动策划与执行能力;
  4.具备良好的计算机应用能力和PS相关软件使用能力;
  5.具有良好的沟通能力、组织协调能力,学习能力和适应能力;
  6.责任心强、具备良好的心理素质和抗压能力;                                    

  7.有学生会或社团经历者优先;
  8.能接受外派。


四、招商管理培训生(20名)

  2.5k~4k/湖南、广西、江西、四川、重庆/本科及以上

 需求专业:不限

 岗位职责:

  1.协助招商经理完成本区域/品类合作品牌合同的续签及品牌的汰换工作;
  2.协助招商经理完成新店的招商引进(含市调、合同的谈判与签订、合同费用的跟进、进场装修的协调与跟 进等工作);                                                                

  3.负责供应商信息的管理,维护与供应商良好的合作关系;                                                

  4.本部门合同、协议、会议资料、供应商证件资料等的整合与归档;
  5.学习、参与招商谈判工作。

 岗位要求:

  1. 本科及以上学历,专业不限;
  2.男女不限,性格开朗大方,形象气质佳,具有良好的沟通能力、人际交往能力、学习能力和适应能力;

  3.能吃苦耐劳,具有良好的心理素质和抗压能力;                                 

  4.有学生会或社团经验者优先;
  5.能接受外派。


福利待遇:

培训期4-6个月,培训期间2500基本薪资,不购买五险一金,培训期考核合格之后根据培训期间的表现及定岗的岗位进行薪资调整,签订劳动合同,享受以下待遇:

  1、带薪年假

  2、五险一金

  3、绩效奖金

  4、年底双薪

  5、节日福利等

分配的工作地点不在家庭所在地、入司地、及常住地的可享受公司的外派福利


联系方式:

联系人:廖经理、周经理

联系电话:0795-3228118 / 13879022230 / 18162248193

联系邮箱:bbgbhychr@163.com / 404242541@qq.com

联系地址:江西省宜春市中山中路318号步步高广场宜春店五楼人资部